為做好送清涼慰問工作，保障一線員工健康權益，連日來，浙農股份班子領導、工會領導分赴一線開展高溫慰問活動，向奮戰(zhàn)在基層一線的員工們道問候、送清涼。
8月11日，浙農股份副總經理兼財務總監(jiān)劉文琪、資深顧問蔡康華，工會主席、人力資源部鐘堯君一行先后前往浙農飛防、慶鈴大通4S店開展慰問工作，為奮斗在一線崗位的員工送去防暑降溫物品。劉文琪親切詢問員工在高溫天氣下的工作、生活情況，并對一線工作人員戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅守崗位、盡職盡責的工作作風表示充分肯定，并囑咐他們在夏季作業(yè)尤其是高溫時段，要注意勞逸結合，在確保各項任務安全、高效完成的同時，做好自身防暑降溫工作。同時要求各基層單位在保進度、保質量的同時，要嚴格落實安全管理制度，合理安排時間，做好一線員工的防暑降溫工作，確保安全作業(yè)。
8月12日至13日，浙農股份副總經理姜俊、總經理助理、惠多利公司董事長繆宏德及浙農生態(tài)肥業(yè)負責人一行前往湖州長興、安徽廣德開展送清涼慰問活動。12日下午，姜俊一行赴長興惠多利看望基層員工，并向他們送上解暑慰問品。隨后，姜俊聽取湖州惠多利上半年工作匯報，并要求湖州惠多利除做好日常經營外，要更加關注安全生產和疫情防控工作。13日，姜俊一行前往安徽道爾化肥調研高塔項目建設情況并代表集團向堅守在生產一線的員工送去慰問。在過程中姜俊聽取了有關負責人對道爾基地今年上半年整體運營情況的匯報，并圍繞環(huán)保投入、安全生產、經營提質增效等話題進行深入交流。
8月13日，浙農股份副總經理錢水木，副總經理兼董事會秘書金鼎赴紹興，慰問景岳堂藥業(yè)公司一線員工。錢水木、金鼎一行深入一線生產車間，詳細詢問制藥各工序作業(yè)情況，與一線員工親切交流。在體感50多度的藥材烘制車間，錢木水指示管理人員做好崗位人員輪換，有效防范高溫對員工身心帶來的潛在風險。他叮囑操作員工注意做好個人防護，一切以人為本，保重身體，防止中暑。在大型制藥設備操作間，金鼎親切囑托大家做好降溫防暑，并且時刻緊繃安全生產之弦，共同確保舒心、安全的生產環(huán)境。
據了解，各成員企業(yè)近期也在陸續(xù)開展“送清涼”活動，活動的有效開展，不僅體現了集團“以人為本”的價值理念，而且進一步增強了企業(yè)的凝聚力、向心力，極大地激發(fā)了一線員工的愛崗熱情和工作積極性。
（辦公室 鮑軼凡 人力資源部 葉麗娜 周晨輝）
